理事長のあいさつ
本会は昭和56年8月に国の法人認可を受け、昭和57年4月には法人としての最初の事業である特別養護老人ホーム千葉福寿園を開園いたしました。その後、栗原市志波姫デイサービスセンター、志波姫居宅介護支援センター、グループホームなごみを開設し、お陰様で41年間にわたり運営して参りました。
これもひとえに、ご利用者、ご家族の皆様をはじめ、地域の皆様・関係機関・各種団体のお力添えの賜物と感謝申し上げます。
未だ新型コロナウイルス感染症による施設の面会制限など、ご利用者様、ご家族様には大変淋しい思いとご不便をお掛けしております。ご利用者様に感染させないために職員の感染予防対策はもちろんのこと、感染源を持ち込まないための最大限の努力をしておりますので、どうか今しばらくご理解とご協力をお願い申し上げます。
当法人は、経営理念を【誠実・勤勉・報恩・自主自立・節約】としております。これからも、その理念に基づいた行動により、法人の永続的な発展を通じ、地域社会の発展に貢献すると同時に、重点目標『信頼関係を築こう』~地域の皆さんと、利用者様と、そして職場内で~を掲げ、地域の皆様に満足いただける福祉サービスを提供してまいります。
今後も、これまで培ったノウハウと経営基盤を生かし、その安定性をさらに強化した法人運営を進め、それを通じて全ての職員が良質なサービス提供に専念できる組織づくりに向けて精一杯努力して参りますので、今後とも、変わらぬご愛顧、ご支援、ご協力を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。
令和4年7月
社会福祉法人千葉福祉会
理事長 狩野日出夫
社会福祉法人千葉福祉会 行動指針
1.社会福祉法人千葉福祉会 経営理念
【誠実・勤勉・報恩・自主自立・節約】を基本とし、誰からもより一層信頼される施設づくりに努め、個性を尊重した居心地の良い空間をともに築いていきます。また、常に質の高いサービス提供ができるよう役職員一人一人が自己研鑽に励み専門性の向上を図るとともに、利用者様が安心して過ごせる施設づくりに努めていきます。
【誠実】私利私欲をまじえず、真心を持って人や物事に対すること。
【勤勉】仕事や勉強に一生懸命励むこと。
【報恩】恩に報いること、恩返し。
【自主自立】自主的で他人の世話にならず、自分の力だけで独り立ちしていくこと。
【節約】無駄遣いをやめて切り詰めること、限度を超えないよう制限すること。
2.基本方針
①当法人は理事長を始め役員が一体となって指導体制を整え地域住民の期待に応える運営をしていきます。
②利用者の生活支援としてのサービスとなるよう心がけ、利用者自ら決定し選択できるように努めます。
③当法人は地域住民のコミュニュティ施設として地域のニーズの把握に努め、在宅サービスのニーズに対応しうるような体制を充実していきます。
3.大切にしたい価値観
①人権の尊重及び利用者本位
②QOL
③職員の輪(チームワーク)
④変わる勇気・変える勇気
⑤福祉の心・反省する心・批判しない心
⑥コンプライアンス及びプライバシー
4.期待する職員像(あるべき姿)
①「法人の有益」「地域の公益」を考える職員
②「感性・思いやり」のある職員
③「やってみよう」と意欲のある職員
④「向上心・探究心」のある職員
⑤「挨拶・笑顔・清掃」のできる職員
⑥「仕事に要求されるスキル・知識」を備えている職員
千葉三二郎記念館【 望栗亭 】
社会福祉法人千葉福祉会は昭和56年に発足し、昭和57年4月から特別養護老人ホーム千葉福寿園を運営してきました。創立者であり、初代理事長である千葉三二郎翁が故郷に対する報恩の下に郷里栗原における高齢者福祉に寄与したいとして私財6千万円余を投じて創設されました。
千葉三二郎翁は栗原市文字に生誕され、陸前バス㈱を創始して郷土の交通運輸の発展と産業文化の振興に多大な貢献をされました。
翁は、千葉福寿園の付属施設として秀峰栗駒を望む「望栗亭」を昭和58年に建設して、ここに長年に亘り収集された多数の古今東西の美術工芸品を収蔵しています。